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公司召開2022年上半年工作會(huì)議

來源:辦公室、企業(yè)管理部、董事會(huì)秘書處、實(shí)業(yè)發(fā)展公司 時(shí)間:2022-07-20

      7月20日,公司召開2022年上半年工作會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神,總結(jié)上半年工作,分析形勢,查找問題和不足,安排部署下一步重點(diǎn)工作,堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司領(lǐng)導(dǎo),總部各部室正副職、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、機(jī)關(guān)工作人員通過現(xiàn)場和視頻形式參加了會(huì)議。

       賽志毅董事長在簡要回顧上半年工作基礎(chǔ)上,指出了三方面問題和不足,分析了國際、國內(nèi)、行業(yè)三個(gè)層面形勢,并結(jié)合實(shí)際強(qiáng)調(diào)了四方面意見:一是統(tǒng)籌兼顧,正確處理好“穩(wěn)”與“進(jìn)”、“創(chuàng)新”與“基礎(chǔ)”、“嚴(yán)管理”和“軟約束”三種關(guān)系;二是錨定年度目標(biāo),完成好各項(xiàng)工作任務(wù);三是挖掘標(biāo)桿典型,營造好宣傳輿論氛圍;四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),面對日益激烈的競爭環(huán)境和嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,公司上下要破除安逸思想,轉(zhuǎn)變甲方思維,跳出傳統(tǒng)模式,保持進(jìn)取心態(tài),搶抓政策機(jī)遇和時(shí)間窗口,查找差距,補(bǔ)齊短板,實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績和更高質(zhì)量的發(fā)展之路。

      呂思忠總經(jīng)理全面總結(jié)了上半年“六個(gè)突出”方面工作,分析了當(dāng)前存在的困難問題,并要求各級各單位下半年圍繞一個(gè)定位,聚焦兩大主業(yè),履行三大責(zé)任,深耕四大板塊,落實(shí)五大保障,建設(shè)“六型山高”,并在路橋運(yùn)營、資本運(yùn)營、工程建設(shè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、內(nèi)部管理、發(fā)展穩(wěn)定、高水平黨建等七個(gè)方面聚力攻堅(jiān)。

會(huì)上,伊繼軍監(jiān)事會(huì)主席傳達(dá)了集團(tuán)2022年上半年工作會(huì)議精神,投資管理部、運(yùn)營事業(yè)部、工程管理中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、辦公室等部室、單位分別通報(bào)了有關(guān)情況,6家單位作了發(fā)言。

會(huì)議還組織了公司領(lǐng)導(dǎo)、中層正職級干部到濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)公司進(jìn)行了參觀。

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